劳保用品正确选用与佩戴

劳动防护用品简称劳保用品，是保护劳动者在劳动过程中安全健康的个人防护装备。劳保用品按防护部位分为七大类：头部防护如安全帽、眼部防护如护目镜、手部防护如防护手套、足部防护如安全鞋、呼吸防护如防尘口罩、听觉防护如耳塞耳罩、身体防护如工作服。

普通运动鞋不防砸、近视眼镜不防冲击、棉布手套不绝缘，替代品起不到防护作用。

劳保用品是保护劳动者安全的最后一道防线。工程措施是第一道，管理措施是第二道，当这些措施无法完全消除危险时，劳保用品直接保护劳动者身体。

安全帽防止坠物砸伤头部，防护手套防止化学品灼伤和机械割伤，安全鞋防止重物砸伤脚部，防尘口罩防止粉尘吸入肺部。不穿戴劳保用品作业等于在危险中裸奔。

劳保用品必须符合国家标准并通过认证，购买和使用前要仔细查看产品标识。

没有 LA 标志或过期的劳保用品禁止使用。

安全帽按用途分为多种类型，不同作业场所需选用不同类型。

颜色规定：红色管理，白色监督，黄色操作，蓝色技术。

眼部防护用品保护眼睛和面部免受伤害，不同危害需要不同类型的防护用品。

普通眼镜不能代替防护眼镜，近视眼镜也不例外。

防护手套种类很多，要根据作业类型正确选用。棉布手套用于搬运，帆布手套耐磨，皮革手套防割。

安全鞋是保护脚部的重要防护用品，在搬运、装卸、施工中必不可少。

选购时看清功能标识。

防尘口罩和防毒面具是两种不同的呼吸防护用品，防护原理和适用场景完全不同。

粉尘环境用防尘口罩，有毒气体环境用防毒面具，两者不能互相替代。

安全帽只有正确佩戴才能起到保护作用，随便往头上一扣是不行的。

帽壳与头顶之间的间隙配合缓冲衬垫，能在坠物撞击时吸收和分散冲击力。安全帽不能当坐垫使用，有裂纹必须立即更换。

防护手套使用前必须检查，破损的手套起不到防护作用。

棉布帆布手套每周换或破损即换，皮革手套每月检查更换。绝缘手套每半年做耐压试验，不合格立即更换。

佩戴防尘口罩后必须做气密性检查，口罩和面部有缝隙就起不到防护作用。

如有空气从侧面漏入，需重新调整鼻夹和头带。有胡须会影响密合性，建议剃掉。

不同作业环境需要不同防护组合，不能一套装备应付所有工作。

作业前逐项检查，缺一项都不能开始。

某建筑工地，工人王某在脚手架下方搬运材料时没戴安全帽。上方工人碰落一块砖头，从 3 米高处落下直接砸在王某头顶。

王某当场昏迷，送医诊断为中度脑震荡和颅骨骨折，住院 2 个月才基本康复，后续长期受头痛困扰。

如果佩戴安全帽，冲击力大部分会被帽壳和缓冲衬垫吸收，最多轻微受伤。进入施工现场必须佩戴安全帽。

某化工厂工人操作盐酸罐时，佩戴了普通棉布手套。操作中盐酸溅到手上，棉布手套迅速被浸透，盐酸直接接触皮肤。

脱下手套时手部已严重灼伤，诊断为二级化学烧伤，住院三周才基本恢复，手部留有明显疤痕。

厂里其实配有耐酸碱橡胶手套，但工人图方便拿了棉布手套。操作腐蚀性化学品必须用专用耐酸碱手套。

某机加工车间工人金属打磨时没戴护目镜，觉得影响视线。打磨中金属碎片飞出击中右眼，造成角膜划伤。

工友立即用干净纱布覆盖伤眼，没有揉搓也没有自行取出异物，马上送眼科医院。经紧急治疗保留了大部分视力，但仍有散光后遗症。

佩戴防冲击护目镜这起伤害完全可以避免。异物入眼严禁揉搓，应覆盖伤眼立即送医。

某仓库装卸工李某搬运钢管时，一根 50 公斤钢管从 1 米高处滑落，直接砸在右脚上。由于穿着合格的防砸安全鞋，鞋头钢头承受了冲击力。

李某只是受了惊吓和轻微淤青，休息片刻就恢复了。如果穿普通布鞋，会导致脚趾粉碎性骨折。

这个案例说明正确穿戴劳保用品的重要性，关键时刻能保护身体免受严重伤害。

《劳动防护用品监督管理规定》对企业有明确要求。

未按规定配备的企业将被罚款，严重的责令停产整顿。

《安全生产法》明确规定了企业配备劳保用品的法律义务。

未按规定提供防护用品导致事故的，企业负责人承担法律责任。

作业中劳保用品突然损坏要冷静处理，不能将就着继续干。

损坏的防护用品要记录并报告安全员。

当防护全面失效时必须立即采取紧急措施，不能心存侥幸继续工作。

之后接受医疗检查，分析防护失效原因，更换合格防护用品后方可恢复作业。